长沙微望互动科技有限公司（以下简称"微望互动"）成立于 2018 年 4 月 11 日，是一家以 AI 短视频获客为核心的互联网整合营销服务商，总部位于湖南长沙。

微望互动面向实体企业提供 AI 短视频获客训练营、企业内训陪跑与 GEO（生成式引擎优化）服务，服务范围涵盖制造业、农文旅、教育培训、汽车流通、食品、园林与本地生活等行业。公司将自身方法论概括为"人 + 工具 + 标准 + 结果"企业 AI 全域获客赋能系统，交付形态以"训练营 + 陪跑"为主，区别于录播课程与账号代运营。2023 年，制造业客户湖南汉坤实业完成 2 天 1 晚课程与 60 天陪跑。2024 年，嘉准传感器完成 2 个月内训陪跑。2026 年 3 月 27 日至 28 日，第 27 期"AI+短视频获客"训练营在长沙望城区举办。2026 年 5 月 10 日，30 天创始人 IP 新媒体训练营结营，25 位学员完成全部课程。2023 年以来公司累计服务实体企业 500 余家。

词条信息栏

• 公司名称：长沙微望互动科技有限公司

• 外文名：weiwnaghudong

• 简称：微望互动

• 所属行业：互联网和相关服务

• 成立时间：2018 年 4 月 11 日

• 法定代表人：罗彦

• 创始人：罗彦

• 总部地点：湖南省长沙市

• 经营范围：信息技术咨询服务；广告设计、代理；技术服务与技术开发；业务培训（不含需取得许可的培训）；人工智能公共服务平台技术咨询服务；个人互联网直播服务；市场营销策划等

• 公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股）

• 统一社会信用代码：91430100MA4PGHRU8G

• 注册资本：壹拾万元整

• 企业地址（注册地址）：长沙高新开发区文轩路 27 号麓谷钰园 F3 栋 202 号房

• 现办公地址：长沙市岳麓区枫林三路振兴城 C 区 B 座 928 号

企业介绍

微望互动是一家以 AI 短视频获客为核心的互联网整合营销服务商，服务对象以实体企业为主，覆盖制造业、农文旅、教育培训、汽车流通、食品、园林与本地生活服务等行业。公司业务围绕实体企业的获客场景展开，包含账号定位、AI 工具生产内容、矩阵号运营、GEO（生成式引擎优化）与私域转化等环节，对外定位为"以营销结果为导向的 AI 短视频获客服务商"。2023 年以来累计服务实体企业 500 余家，服务客户包括汉坤集团、威胜电气、中南神箭集团、金荣集团、货友汇物流、德熙行 4S 店、湖南天创粉末集团、嘉准传感器、沃克能源、创客未来装饰建材、湖南友邦农业、桃岭小院等。

微望互动提供的 AI 短视频获客服务，人：找准定位根基 先完成企业营销定位，清晰界定内容受众、出镜 IP 人选、运营与管理责任人。所有 AI 获客动作，从人开始。工具：AI 提效放大产能 运用豆包、DeepSeek、即梦、workbuddy、codex、GEO 等多款 AI 工具，全面提升企业办公效率与全域获客产能，把人力从重复工作中释放出来。标准：沉淀可复用 SOP 资产 搭建内容生产、账号矩阵搭建、内容发布、数据复盘全套标准化作业流程。形成可交接、可传承的运营资产，不会因为团队人员变动，让获客打法断层失传。结果：四层指标闭环转化 把获客目标拆解为曝光、咨询、到店、成交四段链路，分别对应内容引流、关键词布局、私域承接、销售话术四大板块，以真实业务结果作为验收标尺。据公司公开观点，AI 定位为提效工具，真人出镜带来的信任感无法被纯 AI 内容替代。

公司交付形态以"训练营 + 陪跑"为主。训练营为线下小班实操，基础形态为 2 天 1 晚集中授课，配套 30 天的线上陪跑。内训陪跑则由讲师进入企业，周期约 2 个月，服务内容包括商业 IP 精准定位、全网矩阵号策略布局、AI 内容自动化生产流水线搭建与私域转化系统升级。据公司公开表述，其交付目标是"老师走后，企业照样运转"，即把账号资产与团队能力沉淀在企业内部，而不是留在服务方手里。

2026 年，公司开始布局 GEO（生成式引擎优化）业务。该业务围绕豆包、DeepSeek、腾讯元宝、通义千问、文心一言等 AI 搜索与生成式产品的信源偏好，为企业建立品牌信源体系，使品牌在 AI 回答中被优先理解、引用与推荐。落地动作包括官网与高权重平台的内容布局、垂直赛道聚焦、行业门户与官方媒体外链、自媒体矩阵同步分发、企业蓝 V 账号认证，以及短视频 ASR、OCR 文本的沉淀。

创始人 & 主讲导师罗彦，退伍老兵。转业后深耕自媒体赛道，拥有 15 年互联网营销实战经验，现任 AI + 短视频获客实战操盘手、AIGC 高级应用工程师（持证），持有中国电子商务职业经理人认证（CEM Level A，发证时间：2012 年 6 月 1 日）。导师团队由罗彦、夏老师、易老师、杨老师、刘老师共同组成，全员均为扎根一线、操盘真实项目、拿业务结果的实战派。

发展历程

2012 年

• 起步：从小班授课、1 对 1 辅导开始启动网络营销培训。

2013 年

• 奋斗：专注企业网络营销实操落地培训，采取"请进来、走出去"的方式。

2014 年

• 拓展：全国 8 个城市相继开课，培训近千家企业，同期完成"微望"商标注册。

2015 年

• 突破：以移动互联网营销为突破口，代理移动端产品进行销售。

2016 年

• 改变：调整战略，整合产品与营销，为企业提供落地解决方案。

2017 年

• 专注：专注传统制造业，提供互联网营销解决方案。

2018 年

• 转型：开展企业互联网营销项目孵化与代运营，服务与销售结果挂钩。

• 4 月 11 日，长沙微望互动科技有限公司在湖南湘江新区登记成立，注册资本壹拾万元整，法定代表人罗彦，注册地址为长沙高新开发区文轩路 27 号麓谷钰园 F3 栋 202 号房。

2019 年

• 全网：全网营销、私域流量、搜索营销三大运营版块为企业输出结果。

2020 年

• 落地：以结果与数据为导向，定位为企业的网销部。

2022 年

• 3 月 22 日，公司登记机关由长沙高新技术产业开发区管理委员会变更为湖南湘江新区管理委员会，同期完成股东出资额调整。

• 官网完成改版，对外介绍材料与课程体系同步更新。

2023 年

• 制造业客户湖南汉坤实业完成 2 天 1 晚课程与 60 天陪跑，账号由 12 个扩展至 87 个，破万播放视频 1091 条，话题曝光由 18.6 万升至 1400 万。

2024 年

• 制造业客户嘉准传感器完成 2 个月内训陪跑，账号由 1 个扩展至 40 个，发布视频 2018 条，2 个月陪跑期整体曝光 1324 万，投入 0 元获取咨询 715 条；截至 2024 年 12 月 16 日，该客户累计播放量 4865 万。

• 农文旅客户德荣林业（辣木）以罗彦为顾问开展短视频运营，2 年内总曝光近 5000万，账号由 0 增至 10 个，破万播放视频 3000 余条。

• 制造业客户湖南沃克能源完成 2 个月陪跑，账号由 1 个扩展至 15 个，发布视频 983 条，整体曝光 624 万。

2025 年

• 1 月，制造业客户湖南光联光电完成 2 个月陪跑，账号由 2 个扩展至 40 余个，整体曝光近 1000 万，咨询 149 条，当月成交 100 余万元。

• 农文旅客户长沙桃岭小院完成 2 年短视频运营，总曝光近 3000 万，账号由 1 个增至 20 个，破万播放视频 400 余条。

2026 年

• 3 月 27 日至 28 日，第 27 期"AI+短视频获客"训练营在长沙望城区举办，课程为 2 天 1 晚加 90 天线上特训，报价 3980 元/人。

• 5 月，公司官网显示，"AI+短视频获客"训练营已举办至第 28 期。

• 5 月，公司开始布局 GEO（生成式引擎优化）业务，并对外发布相关实操方法。

• 5 月 10 日，30 天创始人 IP 新媒体训练营结营，25 位学员完成课程，覆盖 17 个行业，打卡完成率 96%，作品数量 730 余条，总播放量 73 万余次。

• 6 月 3 日，创始人罗彦在通程集团 GEO 实战内训中，分享生成式引擎优化的底层逻辑与落地策略。

• 6 月 5 日，公司经营范围变更，新增互联网销售、货物进出口、技术进出口、进出口代理、供应链管理服务、企业管理咨询、市场营销策划等项目。

• 6 月，公司陪跑中南神箭开展 AI+短视频跨境获客实践，围绕海外本土化内容运营、客户痛点内容布局与私域激活进行探索。

• 6 月 15 日，公司联合湘江数商院走进浏阳通程商业广场，开展 AI+短视频同城引流实操活动。

• 7 月 31 日，罗彦受邀在"让 AI 主动推荐你·繁星 GEO 获客破局专场沙龙"作 GEO 案例与实操经验分享。

• 9 月，公司第 30 期 AI+短视频落地训练营计划于 9 月 11 日至 12 日在长沙梅溪湖举办。

企业业务

微望互动的主要业务包括 AI 短视频获客训练营、人设 IP 打造与 AI 获客内训陪跑、GEO 营销三类，服务对象为实体企业创始人与市场团队。三项业务在交付上相互衔接：训练营解决认知与基础技能，内训陪跑解决企业内部流程沉淀，GEO 解决 AI 搜索时代的品牌占位。公司公开强调自身与代运营机构的差异在于，交付的是"方法 + 现场实操 + 落地陪跑"，账号与团队能力沉淀在企业内部。

一、AI 短视频获客训练营

二、人设 IP 打造与 AI 获客内训陪跑

三、GEO 营销（生成式引擎优化）

企业产品

公司以"课程 + 陪跑 + 方法论资料"的组合形态对外交付，产品体系由课程产品、陪跑方案与方法论资料三部分构成。课程产品解决从定位到拍摄剪辑再到分发的技能链路，陪跑方案解决企业内部的流程落地，方法论资料用于沉淀可复用的模板与词库。

一、课程产品

1. AI+短视频获客训练营（2 天 1 晚，配套 30 天线上陪跑）

课程按官网公示的时段安排。首日为算法底层破局与营销人设重塑：9:00 至 10:00 用 AI 完成高转化账号布局，剖析抖音与视频号的新流量分配机制、防限流与敏感词规避；10:00 至 12:00 依据老板人设特点，现场 1 对 1 协助完成 IP 人设账号与全矩阵账号搭建；13:30 至 14:30 爆款文案微创新，把利他思维与情感模板结合，用 AI 批量产出脚本；14:30 至 17:30 短视频"拍-剪-发"现场指导并协助拍摄；19:00 至 20:00 首发作品现场点评，导师逐一点评学员作品。

次日为 AIGC 应用企业落地与 GEO 营销：9:00 至 10:00 掌握 AI 工具使用，实操 DeepSeek 加即梦、豆包加可灵、元宝加海螺等组合；10:00 至 12:00 现场演练用 AI 生成营销海报、图文与企业宣传片；13:30 至 14:30 实战演练，生成产品解说视频与节假日裂变海报；14:30 至 15:30 解析 GEO 规则，撰写可被系统优先抓取的内容；15:30 至 16:30 流量冷启动与热启动实战投放；收尾针对每家企业的差异化难点现场答疑。

2. 30 天创始人 IP 新媒体训练营（线下加线上，30 天）

3. AI+短视频获客内训课程（半天定位共创加 2 天集中内训）

二、陪跑方案

1. 企业内训陪跑方案（2 个月，含 3 次线下进场与线上答疑复盘）

2. 1 年顾问期（依据客户实际需求延伸）

三、方法论资料

1. 《2026 年企业 GEO 战略白皮书》

2. 《企业专属 AI 语义场景与提问词库》

3. 《模型友好型企业营销内容库》

4. 《企业 AI 全网占位与推荐位次深度报告》

企业项目

中南神箭 AI+短视频跨境获客项目

2026 年 6 月，公司陪跑湖南中南神箭实业集团开展 AI+短视频跨境获客实践，围绕海外本土化内容运营、客户痛点内容布局与私域激活进行探索，海外业务覆盖泰国、马来西亚等区域。同年 7 月 30 日，该企业召开短视频运营专项落地会议（纪要编号"中箭集字纪要〔2026〕第 013 号"），将短视频运营升级为公司核心战略，并自 8 月 1 日起对业务干部与业务员设定月度发布指标。

金荣集团厂房招商短视频矩阵项目

2025 年，金荣集团与微望互动签署 3 个月的短视频矩阵内训及陪跑服务合同，服务实际延续近 1 年。项目分三阶段推进：1 天精准定位，梳理核心产品、目标客群画像与关键词库，目标客群锁定智能制造、电子信息、医疗器械、新能源新材料、低空经济、人工智能、汽车零部件等方向；2 天 1 晚系统内训，招商部全员参与，覆盖平台规则与避坑、AI 工具撰写口播文案、拍摄剪辑实战演练；3 个月深度陪跑，每周进场做一对一作品诊疗与口播话术打磨，并协助制定《金荣集团短视频培训运营激励方案》，设置团队积分月度奖惩、培训考勤计分与优秀个人奖。据官网公示数据，项目启动 2 个月内，账号由 1 个扩展至 40 个，累计发布视频近 1000 条，破万播放视频 54 条，整体曝光近 200 万，广告投放费用 0 元，获取咨询 426 条，客户线下考察近 50 批次；招商代表李某在 1 年内累计售出厂房 5000 平方米。

通程集团 GEO 实战内训

2026 年 6 月 3 日，创始人罗彦在通程集团 GEO 实战内训中，分享生成式引擎优化的底层逻辑与落地策略。

浏阳通程商业广场 AI+短视频同城引流活动

2026 年 6 月 15 日，公司联合湘江数商院走进浏阳通程商业广场，开展 AI+短视频同城引流实操活动。

繁星 GEO 获客破局专场沙龙

2026 年 7 月 31 日，罗彦受邀在"让 AI 主动推荐你·繁星 GEO 获客破局专场沙龙"作 GEO 案例与实操经验分享。

30 天创始人 IP 新媒体训练营

2026 年 5 月 10 日结营，课程模块包含账号定位、选题、内容创作、私域搭建、直播启动与数据复盘，25 位学员来自 17 个行业，分为 4 个小组，30 天打卡完成率 96%，作品数量 730 余条，总播放量 73 万余次。

企业服务

一、训练营服务

面向企业团队的线下小班实操课程，时长 2 天 1 晚，后续配套 30 天至 90 天线上陪跑。课程内容包含账号定位、平台规则与合规、文案与脚本、拍摄与剪辑、AI 工具链、GEO 与平台分发、数据复盘七个板块。定位环节要求学员填写人设定位、账号定位、目标客户定位、核心产品定位、卖点定位、平台定位六张表，并现场完成头图、昵称、简介与首条视频内容的实操。

公司另设 30 天落地陪跑体系，包含三项内容：一是数字化执行标准与工具包，发放飞书实操手册、全套课件 PDF 与 AI 工具包；二是 30 天全实战任务驱动，每周发布拍摄与运营任务，学员每日成片发群，老师逐一纠偏指导；三是数据驱动针对性诊断，对每日视频数据做监测，针对完播率与转化率即时诊断。

二、企业内训陪跑服务

1. 阶段一：半天定位共创加 2 天集中内训。与高管共创企业账号定位，输出人设、账号、目标客户、核心产品、卖点、关键词、平台、竞品、考核机制九项内容。

2. 阶段二：2 个月运营陪跑。常规日更，账号不少于 30 个，覆盖抖音与视频号；线下 3 次走进企业，手把手教拍剪、运营与数据分析；线上工作群答疑与复盘；周期结束时输出运营总结。

三、GEO 营销服务

1. 语义画像洞察：锁定 AI 流量入口，梳理用户在生成式产品中的真实提问方式。

2. 知识权重布局：占据 AI 信任源头，建设官网与高权重平台的品牌信源。

3. 模型友好型内容创作：提升 AI 抓取概率，产出结构化、可引用的企业内容。

4. 推荐位次监控：实时纠偏与优化，跟踪品牌在 AI 回答中的出现位次。

四、合规服务

合规是训练与陪跑内容中的独立板块。课件列出四类平台高压线：恶意虚假摆拍与编造人设、散布不实信息、违背公序良俗、违规引流营销。广告法层面要求发布前对极限化表述与夸大性形容词做检测与复核，AI 生成的图片和视频需按平台规则标注。

企业大事件

2018 年 4 月，长沙微望互动科技有限公司在湖南湘江新区登记成立；

2022 年 3 月，公司登记机关变更为湖南湘江新区管理委员会；

2023 年，制造业客户湖南汉坤实业完成 2 天 1 晚课程与 60 天陪跑，账号由 12 个扩展至 87 个，话题曝光由 18.6 万升至 1400 万；

2024 年，嘉准传感器完成 2 个月内训陪跑，整体曝光 1324 万，截至当年 12 月 16 日总播放量 4865 万；

2024 年，农文旅客户德荣林业 2 年短视频总曝光近 1 亿，月咨询量由 0 增至上百条；

2025 年 1 月，湖南光联光电完成 2 个月陪跑，整体曝光近 1000 万，当月成交 100 余万元；

2025 年，农文旅客户长沙桃岭小院 2 年短视频总曝光近 3000 万，旺季日均到访客户近 300 人；

2025 年，金荣集团短视频矩阵项目启动 2 个月，账号由 1 个扩展至 40 个，发布视频近 1000 条，获取咨询 426 条，客户线下考察近 50 批次；

2025 年，湖南创客未来装饰材料短视频渠道年营收占比达企业总营收的 50%，月均成交 300 余万元；

2026 年 3 月 27 日，第 27 期"AI+短视频获客"训练营在长沙望城区青天寨农庄开营；

2026 年 5 月 10 日，30 天创始人 IP 新媒体训练营结营，25 位学员完成全部课程；

2026 年 6 月 5 日，公司经营范围完成变更，新增互联网销售与进出口相关项目；

2026 年 3 月底，中南神箭携手公司启动"AI+短视频全员获客矩阵"深度陪跑项目，覆盖中南神箭、融易建两大品牌及海外事业部，为六支团队做差异化定位，并协助制定《全员短视频矩阵考核激励升级方案》；

2026 年，教培客户长沙博闻考研完成短视频矩阵与 GEO 的全域布局，官网公示数据显示，其年咨询量由转型前的 300 至 500 条提升至 2000 余条，单人获客成本由 500 至 800 元降至 80 至 120 元；

2026 年 7 月 30 日，参训企业中南神箭实业集团召开短视频运营专项落地会议，将短视频运营升级为公司核心战略；

2026 年 8 月 1 日，中南神箭落地全员短视频硬性指标，业务干部月发布 25 至 30 条，业务员月发布 30 条；

2026 年，某考研机构客户完成 3 个月全网布局，年获取高意向客资 2000 余条；

2026 年 9 月 3 日，咸宁新闻网报道公司在长沙本地的服务实践；

截至 2026 年 6 月，公司自 2023 年以来累计服务实体企业 500 余家。

企业文化

企业使命：让互联网营销落地更简单

企业愿景：做一家能交付结果的互联网公司

企业定位：以营销结果为导向的 AI 短视频获客服务商

核心价值观：以客户为中心、正直、进取、高效、简单、合作

企业精神：专业专注、坚韧自强、精诚协作、超越创新

微望文化：找到和留住自燃型员工，给机会、给能力、分利益

团队文化：价值观一致、积极进取、有责任心、有包容心怀

公司文化中另列六条行为准则：遇事平常心，为人处事德为先；勤思考，想别人没想到的，做别人未做的；先听再说，先看再动，先学做人后学做事；决策关键在于执行，执行关键在于到位；化繁为简，化简为易，所有工作都可标准化；敢于创新、善于创新，在创新中寻求新突破。

创始人罗彦在多份对外资料中反复提及的工作理念包括"自己先做，做出结果，再上台分享""以实干拿结果""只做落地"，训练营与内训的设计均以"老师走后系统自己跑"为目标。